Individualisierte Management Planspiele
Veränderungen und Weiterbildung im Unternehmen spielend meistern
Strategie nachhaltig verankern
Vermitteln Sie Ihre neue Strategie praktisch und interaktiv an Ihre Mitarbeitende.
Mitarbeitendenentwicklung der etwas anderen Art
Führen Sie Veränderung und Weiterbildung massgeschneidert auf die Realität Ihres Unternehmens ein.
Change Management zum Anfassen
Reduzieren Sie Change Widerstände und Bedenken durch spielerisches Lernen und direktes Erleben.
Spielentwicklung
Das Planspiel wird individuell für die Bedürfnisse und die Anspruchsgruppe des Unternehmens entwickelt.
Ein gemeinsam entworfenes Wirkungsgefüge stellt die Wirkzusammenhänge der Geschäftstätigkeit, Strategie und Unternehmensstruktur als Basis für die möglichst realitätsgetreue Abbildung Ihres Unternehmens dar. Dieses wird dann entsprechend als Spiel umgesetzt.
Spielaufbau
Das Planspiel besteht aus einem Spielbrett, das die Unternehmenselemente der Realität abbildet, einem Handbuch mit Informationen zu strategischen Projekten, Investitionsentscheidungen und weiteren unternehmensspezifischen Informationen sowie einer App, die durch das Spiel führt. Wir arbeiten also sowohl mit haptischen als auch mit digitalen Elementen, was für ein unvergessliches Spiel- und Lernerlebnis sorgt.
Spielablauf
Die Teilnehmenden werden in verschiedene Gruppen eingeteilt und verkörpern jeweils die Geschäftsleitung eines Unternehmens. Nun müssen verschiedene strategische und operative Entscheidungen getroffen werden, welche - wie in der Realität - Auswirkungen auf das Ergebnis und weitere KPIs des Unternehmens haben. Es gewinnt wer nach mehreren Spielrunden (Geschäftsperioden) das beste Unternehmensergebnis und KPIs vorweisen kann.
Teilnehmende
Mit unseren Planspielen werden Teilnehmende mit verschiedenen realen Veränderungen/Inhalten konfrontiert. In gruppendynamischen Prozessen lernen sie spielerisch, sich auch in einer veränderten Realität kompetent zu verhalten. Zudem können sie auf eindrückliche Weise erfahren, wie sich betriebliche Entscheidungen auf den Geschäftserfolg des eigenen Unternehmens auswirken. Deshalb eignet sich das Planspiel für jeden Teilnehmerkreis über alle Stufen eines Unternehmens hinweg.
Durchführung
Das Planspiel wird als mehrtätiges Seminar mit modularem Aufbau durchgeführt. Neben der eigentlichen Geschäftssimulation werden massgeschneiderte Themen, wie bspw. betriebswirtschaftliche Grundlagen, die neue Unternehmensstrategie oder konkrete strategische Projekte in kurzen Impulsen von den Moderatoren oder internen Fachabteilungen vermittelt. Optional können auch Pressekonferenzen simuliert werden, um die rhetorischen Fähigkeiten gezielt zu fördern.
Transfer
Ein Grundsatz des Planspiel ist: Sag es mir und ich werde es vergessen; Zeige es mir und ich werde mich erinnern; Lass es mich tun und ich werde es verstehen und anwenden! Ganz nach diesem Motto widmen wir einen wesentlichen Teil des Seminars dem Transfer des Gelernten in den beruflichen Alltag der Teilnehmenden. Dadurch gewinnen die Inhalte und das Gelernte an Alltagsrelevanz und werden nachhaltig verankert.
Ein Management Planspiel, das Ihr Unternehmen abbildet
Das sagen Teilnehmende zum Management Planspiel
Referenzen Gesundheitswesen
Referenzen Industrie
Dr. Harald Brodbeck
Spielleiter Moderator
Sabrina Perl
Spielleiterin Moderatorin
Beat Hostettler
Spielleiter Moderator
Simone Reichlin
Moderatorin
Joachim Ernst
Moderator Spieltechnik
Unser Team aus erfahrenen Moderatoren unterstützt Ihr Unternehmen mit didaktischer Kompetenz, einem reichen Erfahrungsschatz und Praxiswissen aus vielen Beratungsprojekten. Wir helfen Ihnen bei der erfolgreichen Bewältigung von Veränderungen und der Einführung neuer Strategien. Zudem sorgen wir dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeitende praxisnah für den Veränderungsprozess sensibilisiert werden.
Gerade bei der Vermittlung von für das Unternehmen zentralen Themen und Inhalten, z.B. der Kommunikation der neuen Strategie oder Erzeugung eines breiten betriebswirtschaftlichen Verständnisses, nutzen wir für unsere Kunden nicht nur die klassischen Instrumente.
Unternehmenssimulationen waren für uns schon immer eine spannendes Instrument, um Lerninhalte spielerisch zu vermitteln - ganz nach dem Motto «Learning by doing» und das mit viel Spass.
Neben den Planspielen beraten wir Sie auch gerne in den Bereichen Innovation, Strategie und Organisation.